Resurse Umane
Salariul unei stewardese: cat castiga si de ce variaza
Salariul unei stewardese variaza mult in functie de compania aeriana, experienta, baza de operare si numarul de ore de zbor. Dincolo de imaginea glamour…
Tania Muresan
Sunt Tania Muresan, am 35 de ani si profesez ca specialist in resurse umane. Am absolvit Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei si am acumulat experienta in recrutare, formare si dezvoltarea angajatilor in cadrul unor companii nationale si internationale. Munca mea presupune identificarea talentelor, gestionarea proceselor de integrare si sprijinirea echipelor pentru a-si atinge potentialul maxim. Imi place sa gasesc solutii care imbina obiectivele organizationale cu nevoile individuale ale angajatilor.
In afara activitatii profesionale, imi place sa citesc carti de dezvoltare personala, sa particip la workshopuri de leadership si sa calatoresc pentru a descoperi noi culturi organizationale. Consider ca resursele umane reprezinta inima oricarei companii si ca succesul acesteia depinde in mare masura de modul in care oamenii sunt motivati si sprijiniti.
- Articole scrise
- 126
- Ultimul articol
Articole de Tania Muresan
Resurse Umane
Concedierea colectiva: reguli, drepturi si procedura
Concedierea colectiva este una dintre cele mai sensibile proceduri din dreptul muncii, pentru ca afecteaza simultan mai multi salariati si poate schimba…
Resurse Umane
Codul 06 pentru concediu medical: reguli, plata si acte
Codul 06 de pe certificatul medical se refera la urgenta medico-chirurgicala si are un regim aparte fata de alte tipuri de concedii pentru incapacitate…
Resurse Umane
Somajul conteaza la pensie? Cand este stagiu recunoscut
Perioada in care o persoana primeste indemnizatie de somaj ridica aproape mereu aceeasi intrebare: se ia sau nu in calcul la pensie? Raspunsul scurt este ca…
Resurse Umane
Cat este somajul in 2026: sume, conditii si calcul
Somajul in 2026 inseamna, pentru cei mai multi oameni, doua lucruri diferite: rata somajului din economie si indemnizatia de somaj primita dupa pierderea…
Resurse Umane
Model de CV pentru angajare: ghid clar si exemple utile
Un CV bine scris poate face diferenta dintre un profil ignorat si o invitatie la interviu. Cand cauti un model de CV pentru angajare, de fapt cauti o structura…
Resurse Umane
Concediul de studii: drepturi, reguli si cererea corecta
Concediul acordat pentru studii poate face diferenta dintre o formare profesionala facuta in graba si una parcursa corect, cu rezultate reale. Pentru multi…
Resurse Umane
Model de plangere pentru hartuirea la locul de munca
Hartuirea la serviciu poate lua multe forme, de la umiliri repetate si izolare profesionala pana la mesaje cu tenta sexuala, amenintari sau presiuni constante…
Resurse Umane
Preavizul la demisie: 15 zile lucratoare sau calendaristice?
Cand vine vorba despre demisie, una dintre cele mai frecvente nelamuriri este daca termenul de preaviz de 15 zile se calculeaza in zile lucratoare sau in zile…
Resurse Umane
Cum se calculeaza zilele de concediu corect, pas cu pas
Calculul zilelor de concediu porneste de la cateva reguli clare: durata minima legala, perioada efectiv lucrata si modul in care se acorda zilele proportional…
Resurse Umane
Unde da randament selectia discreta de profesionisti greu de gasit?
Organizatiile care se lupta sa ocupe roluri cheie stiu deja ca piata nu mai raspunde la anunturi standard. In lipsa talentului vizibil, randamentul vine din…
Resurse Umane
Cum se calculeaza salariul net din salariul brut
Calculul salariului net porneste de la salariul brut si trece prin contributii, impozit si eventuale deduceri personale. Diferenta dintre brut si net poate…
Resurse Umane
Semne ca ai gasit echipa potrivita pentru crestere organica
Cand urmaresti cresterea organica, nu cauti doar furnizori, ci parteneri pe termen lung. O echipa potrivita accelereaza invatarea, reduce riscul si…
Resurse Umane
Zile de concediu in functie de vechime in mediul privat
Zilele de concediu in mediul privat pornesc de la un minim legal, dar in multe companii cresc odata cu vechimea in munca sau cu vechimea la acelasi angajator…
Resurse Umane
Termenul pentru depunerea actelor de somaj explicat clar
Perioada in care poti depune dosarul pentru somaj poate face diferenta dintre primirea indemnizatiei la timp si pierderea unor luni de plata. Multi oameni…
Resurse Umane
Salariul minim pe economie in 2026: brut, net si schimbari
Salariul minim din Romania in 2026 influenteaza direct veniturile a sute de mii de angajati, dar si costurile firmelor, calculele pentru taxe, contributii si…
Resurse Umane
Somajul se considera vechime in munca? Explicatia clara
Perioada in care o persoana primeste indemnizatie de somaj ridica adesea intrebarea daca este sau nu recunoscuta ca vechime in munca. Raspunsul scurt este ca…
Resurse Umane
Cum se calculeaza somajul in Romania
Calculul indemnizatiei de somaj ii intereseaza pe multi salariati exact in momentul in care au nevoie de claritate, nu de explicatii vagi. Suma primita, durata…
Resurse Umane
Modificarile concediului medical in 2026: ce se schimba
Modificarile la concediul medical in 2026 schimba atat modul de plata, cat si felul in care angajatii, medicii si angajatorii trebuie sa gestioneze…
Resurse Umane
Cate zile de concediu de odihna ai dreptul pe luna
Dreptul la concediu de odihna se calculeaza, de regula, raportat la intregul an, dar multi salariati vor sa stie cate zile li se cuvin pentru fiecare luna…
Resurse Umane
Cate ore se lucreaza in preaviz si ce reguli se aplica
Perioada de preaviz ridica multe nelamuriri, mai ales cand apare intrebarea legata de programul de lucru: se munceste normal, se lucreaza mai putin sau exista…
Resurse Umane
Concediul de risc maternal: drepturi, acte si indemnizatie
Concediul de risc maternal este una dintre masurile prin care salariata gravida, lauza sau care alapteaza poate fi protejata atunci cand locul de munca ii…
Resurse Umane
Ce se intampla daca depasesti 90 de zile de concediu medical
Depasirea pragului de 90 de zile de concediu medical nu inseamna automat pierderea drepturilor, dar schimba procedura si aduce conditii suplimentare. Din acel…
Resurse Umane
Contractul colectiv de munca: reguli, negociere si efecte
Contractul colectiv de munca este instrumentul prin care angajatii si angajatorul stabilesc reguli comune privind salariile, programul, concediile si alte…
Resurse Umane
Cererea de demisie cu preaviz: model, reguli si pasi
Cererea de demisie cu preaviz este documentul prin care salariatul anunta oficial ca doreste sa inceteze raportul de munca, respectand termenul prevazut in…
Resurse Umane
Concediul fara plata in Codul muncii: reguli si drepturi
Concediul fara plata este una dintre cele mai cautate teme din dreptul muncii, pentru ca apare exact in momentele in care un salariat are nevoie urgenta de…
Diverse
Hartuirea in Codul penal: ce inseamna si cum se pedepseste
Hartuirea este o fapta care poate depasi rapid zona de disconfort si poate intra in sfera raspunderii penale. In Codul penal, aceasta infractiune este tratata…
Resurse Umane
Concediul postnatal: drepturi, durata si indemnizatia
Perioada de dupa nastere aduce schimbari rapide, emotii intense si multe decizii practice. Concediul de dupa nastere, numit si concediu de lauzie, face parte…
Resurse Umane
Concediu medical: 75% din brut sau din net?
Concediul medical platit cu 75% se calculeaza, de regula, pornind de la baza bruta, dar suma pe care o primesti efectiv in mana este una neta, dupa retinerile…
Diverse
5 idei pentru un dormitor romantic, de la lenjerie la accesorii
Un dormitor romantic începe de la schimbarea atmosferei prin câteva alegeri care aduc confort, lumină plăcută și detalii personale. Începe cu patul, continuă…